"На популярных сайтах по поиску работы работодатели-мошенники могут размещать вакансии без конкретного наименования компании или должности, употребляя размытые формулировки. Например, "работа в крупной государственной компании"", - сообщил Семеренко в беседе с "Лента.ру".Эксперт отметил, что лжеорганизации привлекают сотрудников высокими зарплатами и слишком хорошими условиями. После отклика на такие вакансии работника, как правило, просят связаться с менеджером стороннем мессенджере. Это уже является сигналом к тому, что лучше закончить общений.
Также мошенники завлекают своих жертв выполнением простых "тестовых" заданий за хорошие деньги. После их выполнения преступники просят данные банковской карты, на которую якобы переведут деньги за "тестовое". Эксперт отметил, что нужно хорошо знать рынок своей профессии, понимать среднюю зарплату, чтобы не попадаться на вакансии мошенников. Кроме того, подозрение должно вызывать отсутствие какой-либо информации о компании в интернете.
