Уралвагонзавод сокращает рабочую неделю для части сотрудников гражданского сегмента

С 15 декабря часть подразделений «Уралвагонзавода», входящего в структуру «Ростех», перейдёт на четырёхдневную рабочую неделю. Как сообщили в пресс‑службе предприятия, это решение касается сотрудников, занятых в гражданском сегменте, и не затрагивает работников механосборочного производства, цехов 360, 590, 630, 635, руководителей подразделений, службы безопасности и исполнителей государственного оборонного заказа, пишет местное издание "Тагил Лайф".

Приказ о введении сокращённой недели действует до отмены документа, но не более шести месяцев с момента его вступления в силу.

В компании отметили, что мера направлена на предотвращение массовых увольнений на фоне низкого спроса на продукцию гражданского сектора. Сотрудникам предложено перейти на другие направления производства, обеспеченные заказами, а также пройти переобучение новым профессиям.

«Благодаря диверсификации и наличию других направлений завод продолжает стабильную работу. Исполнение государственного оборонного заказа остаётся неизменным, и желающие работать в этой сфере всегда могут рассчитывать на место», — подчеркнули в пресс‑службе УВЗ.